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作者:北京快乐8怎么看走势发布时间:2020年01月21日 04:49:42  【字号:      】

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就快过年了,北京快乐8计划软件很多人也会趁着年后转职潮跳槽到别的公司以换取更优渥的待遇。不过工作来来去去,却也有无法回锅的潜规则?有位网友近日就好奇发问「离职就无法回锅是真的吗?」,贴文一出也引发许多网友热议。一名网友发问「离职就无法回锅?」引发其他人热烈讨论。 图片来源/PTT 分享 facebook 他在PTT提到,不二次录用曾经离职的员工似乎是很多公司的潜规则,尤其是待遇不差的科技厂,更表示自己当初从前东家离职时,也事先被老板告诫过无法回锅,但他现在却又再度要去前公司面试,让他忍不住发文求问「我这样是不是要收感谢函了?」 网友纷纷回应不少企业真的有这样的潜规则,「有些企业真的是离职永不录用,最好先探听好」、「我是被新人搞走后,寻求帮助而厚脸皮询问回锅被拒,才明白离职时老板特约饭局挽留的嘴脸的背后含义,因此上了一课」、「我们公司最近就几个讬以前主管告诉公司想回来的,送到人资就打枪了」、「台塑就是离职永不录用」。网友提到其实能不能回锅状况因人而异。 示意图/ingimage 分享 facebook 不过也有网友表示状况因人而异,「看离职前有没有撕破脸啊」、「看你怎么离职的吧」、「先问你当初为何离职?」、「看当时有没有好聚好散吧」、「看离开的原因跟和公司的关系打得如何吧」、「看离职原因跟离职时处理得好不好」。更有过来人犀利指出,其实只要能力好,根本没有所谓的潜规则,「我曾经离职,后去别地方工作一阵子被前老板找回去,薪水比以前高」、「我GG(注:台积电)离职后,还有被找回去面试,而且是竹科离职,被南科面试,是单位主管直接找我的,不是透过人资找」、「有能力的,高薪把你请回来,反之,降半薪都无法回去」、「假的,工作能力好回锅薪水跳更高」」、「很多公司都很喜欢回锅的吧,比较熟悉公司业务,马上上手」。

离职无法回锅=职场潜规则? 过来人中肯点破关键




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